PLT GmbH erhält Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg“ 2015

Berlin, 06.02.2015.

Die PLT – Planung für Logistik & Transport GmbH zählt zu den Siegern des Great Place to Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2015“. Dies wurde unlängst vom Great Place to Work Institut Deutschland bekannt gegeben. Ausgezeichnet wurden Unternehmen aller Branchen und Größenklassen für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten.

Die Gewinner des Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2015“. Bild: Great Place to Work

PLT Geschäftsführer Marc Roth: „Als einer der besten Arbeitgeber im IT-Bereich sowohl von unseren Mitarbeitern wie auch von externer Jury in einem so bedeutenden Wettbewerb wie 'Great Place To Work' ausgezeichnet zu werden, ist eine hohe Anerkennung für unser gesamtes Team sowie für unsere gemeinsame Unternehmenskultur und motiviert uns, noch besser zu werden. Über die Auszeichnung freuen wir uns sehr, denn es gibt sowohl unseren Mitarbeitern als auch Bewerbern die Sicherheit, dass ein Job bei PLT etwas Besonderes ist.“

Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der Mitarbeiter von PLT zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen bewertet.

An der aktuellen Benchmark-Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur nahmen Unternehmen aller Branchen und Größenklassen teil und stellten sich einer unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut.

Der Arbeitgeberwettbewerb „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2015“ fand in diesem Jahr zum dritten Mal statt.

„Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in besonderer Weise von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist“, sagt Andreas Schubert, Leiter des Great Place to Work® Instituts Deutschland. „Vertrauensvolle Beziehungen am Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen sind der zentrale Schlüssel für die Motivation und Bindung qualifizierter Mitarbeiter sowie für den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen.“

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