Auf der Zukunft Personal / HRM Expo 2015 in Köln (15. bis 17. September) erfahren Interessierte, wie sie sich mit den Lösungen der Aconso für den Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt rüsten und ihre HR-Prozesse effizienter und transparenter gestalten können. Wie das in der Praxis bereits funktioniert, zeigt Michael Brass, Lufthansa Global Business Services, in seinem Vortrag "Paperless HR mit der Jedermann-Akte - Wie Lufthansa die Mitarbeiterkommunikation digitalisiert". Darin erklärt er den Umstieg der Lufthansa AG auf eine digitale Mitarbeiterkommunikation im Rahmen ihrer "Digital-Strategie" mithilfe von Aconso-Lösungen. 

"Die Digitalisierung schreitet mit großen Schritten voran. Ob wir wollen oder nicht, sie verändert unser Leben - eine Rückkehr zur analogen Welt ist längst keine Option mehr", erklärt Ulrich Jänicke, CEO der Aconso AG. Die Brisanz des Themas zeigt sich auch daran, dass sich mittlerweile die Politik eingeschaltet hat. Erst kürzlich hat die Bundesregierung eine Expertenkommission ins Leben gerufen, die Antworten auf die drängendsten Fragen im Kontext des digitalen Wandels finden soll. "Die gute Nachricht: Unternehmen profitieren von vielfältigen neuen Geschäftschancen - vorausgesetzt, die digitale Transformation gelingt. Die HR-Abteilung hat hier die Chance, die Vorreiterrolle zu übernehmen: Administrative Prozesse zu automatisieren und Zeit für strategische Aufgaben zu schaffen. Genau hier setzen wir mit unseren Lösungen an, selbstverständlich auch in der Cloud", so Jänicke weiter. Mit Fokus auf den HR-Bereich haben es sich die Aconso-Experten zur Aufgabe gemacht, Unternehmen auf diesem Weg zu begleiten.

Quelle: aconso AG