Der Geschäftsbereich Personal, Recht und Organisation hat sich für die Implementierung einer auf Standardlösungen basierenden SAP-IT-Lösung entschieden. Bei der Auswahl des Anbieters hat es eine Rolle gespielt, auf ein im Gesundheitswesen erfahrenes Unternehmen zu setzen, das für das Personalwesen auch Non-SAP-Lösungen anbietet, die mit SAP über Schnittstellen kommunizieren. NEXUS erhielt den Zuschlag und realisierte eine KIDICAP-Anbindung an das Entgeltabrechnungssystem des Landes Sachsen.

Die Personalabteilungen der Krankenhäuser in Altscherbitz und Arnsdorf schaffen sich hiermit freie Ressourcen, um sich intensiver auf die Kernaufgaben der Abteilung konzentrieren zu können. Das integrierte Berichtswesen erhält durch die Integration der Lohndaten und Personalstammdaten eine höhere Qualität. Dies führt zu mehr Transparenz und Sicherheit in den Geschäftsprozessen.

Aus dem Portfolio von NEXUS kommen folgende Module zum Einsatz: SAP-Personaladministration und -management, Dienstreisenverwaltung, Bewerbermanagement, Personalkostenplanung, SAP-gestützte für den Kunden hergestellte Auswertungen und Statistiken, Schnittstelle in die Rechnungswesensysteme, Abbildung von Rückstellungen.

Die Sächsischen Krankenhäuer Altscherbitz und Arnsdorf profi tieren durch den Einsatz der NEXUS-Lösung mit nachvollziehbaren, zeitnahen Prozessen. Die Mitarbeiter erhalten Unterstützung bei der Steuerung und Planung der Personalkosten und bekommen ein zuverlässiges Berichtswesen mit allen relevanten Personal- und Lohndaten sowie Support bei führungsrelevanten Themen (Personalbeschaffung, Personalentwicklung). (Quelle: NEXUS AG)